Wat is Table Together precies?

Table Together is een digitale applicatie voor 1-op-1 tafelopstellingen. Het stelt systemisch coaches, therapeuten en cliënten in staat om makkelijk en intuïtief familiemodellen, organisatiedynamieken en innerlijke delen ruimtelijk op te stellen en inzichtelijk te maken.

Hoe werkt een digitale tafelopstelling met Table Together?

Met Table Together plaats je digitaal representanten of elementen op een virtueel veld. Je kunt positie, kijkrichting, afstanden en verhoudingen tussen elementen visueel aanpassen. Hierdoor worden onderliggende patronen en verstrikkingen in het systeem direct zichtbaar en voelbaar.

Is Table Together geschikt voor zowel online als fysieke sessies?

Ja. Table Together kan fysiek in de praktijkruimte worden gebruikt op een tablet of laptop als digitaal opstellingsbord, maar is ook bij uitstek geschikt voor online videobellen en coachingsessies op afstand.

Voor wie is Table Together ontwikkeld?

Table Together is ontwikkeld voor systemisch coaches, familie- en organisatieopstellers, psychologen, therapeuten en leiderschapsadviseurs die de kracht van opstellingen willen integreren in een moderne, digitale werkwijze.

Wie is de ontwikkelaar achter Table Together?

Table Together is ontworpen en ontwikkeld door Martijn Euyen, systemisch coach, opstellingsbegeleider en oprichter van ValleiPraktijk voor Systemisch Bewustzijn.

Wat levert een organisatieopstelling op in een verandertraject?

Je maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte meespeelt: posities, loyaliteiten, geschiedenis en onuitgesproken verwachtingen. Daardoor kies je interventies die passen bij wat het systeem werkelijk vraagt, in plaats van bij het organigram.

Moet ik systemisch geschoold zijn om dit te gebruiken?

Nee. Je kunt de tafel gebruiken als analyse-instrument in een gesprek, workshop of intervisie. Je zet posities neer, verschuift ze en onderzoekt wat er verandert. Ervaring met systemisch werk maakt het rijker, maar is geen voorwaarde.

Kan ik dit inzetten in een sessie met een directie of MT?

Ja. Je deelt één link of je deelt je scherm in Teams, Zoom of Google Meet. Iedereen kijkt naar hetzelfde beeld, ook als de groep verspreid zit over locaties.

Hoe ga je om met vertrouwelijkheid?

Je werkt met rollen en posities, niet met dossiers. Je bepaalt zelf welke namen je gebruikt en wat je vastlegt. Sessies staan in je eigen omgeving en zijn niet openbaar.

Kan ik de analyse gebruiken in mijn rapportage?

Ja. Je legt sleutelmomenten vast met een screenshot en een notitie, en je kunt op basis daarvan een uitgeschreven systemisch verslag laten opstellen dat je in je adviesrapport verwerkt.

Inloggen

Voor verandermanagers en organisatieadviseurs

Verander niet alleen wat je ziet.

Een organisatie is geen organigram dat je opnieuw tekent. Het is een levend netwerk van relaties, geschiedenis, verwachtingen en betekenis. Met Table Together zet je dat netwerk op een digitale tafel, live samen met je opdrachtgever, en zie je wat een verandering tegenhoudt. Tijdelijk gratis voor professionals.

Maak gratis een account Bekijk hoe het werkt

Geen installatie, geen creditcard. Je opdrachtgever hoeft geen account te maken.

Figuren in een opstelling op een tafel, als beeld van posities in een organisatie

Herkenbaar in je opdrachten?

De verandering veert terugNa drie maanden staat alles weer zoals het stond. Het plan klopte, maar de onderstroom deed niet mee.
Weerstand blijft een verwijtDe vraag wordt: wie doet moeilijk? Terwijl het gedrag ergens volstrekt logisch is, en die logica blijft onbesproken.
Je analyse blijft tekstInterviews, een rapport, een praatplaat. Iedereen knikt, niemand voelt het patroon waar het over gaat.

Een andere vraag stellen

Niet: hoe krijgen we ze mee? Maar: wat maakt dit gedrag hier logisch? Die kleine verschuiving opent vaak het gesprek dat eerder niet lukte. De tafel maakt die vraag concreet, omdat je posities kunt neerzetten en verschuiven in plaats van erover te praten.

Lineair kijken

Wie doet moeilijk?
Hoe voeren we het plan uit?
Hoe lossen we dit op?

Systemisch kijken

Wat houdt dit patroon in stand?
Wat vraagt deze fase van ons?
Wat wil hier gezien worden?

Wat je met de tafel doet

Je werkt met een gedeelde 3D-tafel. Jij verplaatst, je opdrachtgever verplaatst, en jullie zien het allebei direct. Het beeld doet het werk, jij houdt je aandacht bij wat er gebeurt in het gesprek.

Scherm waarin een adviseur een nieuwe sessie start en een deelbare link krijgt — Maak het onzichtbare bespreekbaarZet directie, team, klant, historie en het vraagstuk zelf op tafel. Zonder iemand tot probleem te maken.

Gedeelde 3D-tafel met posities in een organisatieopstelling — Lees weerstand als informatieVerschuif een positie en kijk wat er in het geheel beweegt. Daar zit vaak de echte opgave.

Instellingen van een positie met naam, kleur, kijkrichting en grootte — Ontwerp met het geheel in beeldNaam, kleur, grootte en kijkrichting per positie. Zo maak je invloed, afstand en oriëntatie precies zichtbaar.

Vraagstukken die zich hiervoor lenen

Reorganisatie en fusie: twee geschiedenissen die nog niet in één systeem passen.
Stagnerende verandering: het programma loopt, de beweging niet.
Rol en mandaat: wie staat waar, wie beslist echt, waar zit de dubbele pet.
Samenwerking in de keten: afdelingen, partners of opdrachtgever en uitvoerder die langs elkaar heen werken.
Opvolging en vertrek: de plek van een voorganger die nog niet is losgelaten.

Opstelling met figuren op een tafel, van bovenaf gezien

In drie stappen naar beweging

Stap 1 · VertragenZet het vraagstuk op tafelOpen een sessie, noteer de verandervraag en plaats de partijen die ertoe doen. Wat gebeurt er steeds opnieuw?
Stap 2 · VerbindenOnderzoek posities en richtingVerschuif, draai en vergroot. Zo leg je bloot welke relaties en betekenissen het huidige gedrag begrijpelijk maken.
Stap 3 · BewegenKies één passende interventieLeg het sleutelbeeld vast met een notitie en bepaal de eerstvolgende stap die klein genoeg is om echt te zetten.

Bruikbaar in je adviespraktijk

Screenshot met notitie: het beeld en je observatie samen vastgelegd, klaar voor je rapportage.
Systemisch verslag: laat de analyse uitschrijven op basis van de beelden die je bewaart.
Doorzoekbaar archief: vind een eerdere sessie terug op naam, vraagstuk of notitie.
Werkt naast je videobel: deel je scherm in Teams, Zoom of Meet, of werk live samen in de tafel. Lees hoe je videobellen combineert met de online tafel.

Zorgvuldig met wat gevoelig ligt

Je werkt met rollen en posities, niet met dossiers. Je bepaalt zelf welke namen je gebruikt en wat je bewaart. Sessies staan in je eigen omgeving en zijn niet openbaar. Zo kun je een gevoelig vraagstuk onderzoeken zonder mensen bloot te stellen. Lees meer in de privacyverklaring.

Veelgestelde vragen

Wat levert een organisatieopstelling op in een verandertraject?: Je maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte meespeelt: posities, loyaliteiten, geschiedenis en onuitgesproken verwachtingen. Daardoor kies je interventies die passen bij wat het systeem werkelijk vraagt, in plaats van bij het organigram.
Moet ik systemisch geschoold zijn om dit te gebruiken?: Nee. Je kunt de tafel gebruiken als analyse-instrument in een gesprek, workshop of intervisie. Je zet posities neer, verschuift ze en onderzoekt wat er verandert. Ervaring met systemisch werk maakt het rijker, maar is geen voorwaarde.
Kan ik dit inzetten in een sessie met een directie of MT?: Ja. Je deelt één link of je deelt je scherm in Teams, Zoom of Google Meet. Iedereen kijkt naar hetzelfde beeld, ook als de groep verspreid zit over locaties.
Hoe ga je om met vertrouwelijkheid?: Je werkt met rollen en posities, niet met dossiers. Je bepaalt zelf welke namen je gebruikt en wat je vastlegt. Sessies staan in je eigen omgeving en zijn niet openbaar.
Kan ik de analyse gebruiken in mijn rapportage?: Ja. Je legt sleutelmomenten vast met een screenshot en een notitie, en je kunt op basis daarvan een uitgeschreven systemisch verslag laten opstellen dat je in je adviesrapport verwerkt.
Wat kost het?: Het werken met de online tafel is tijdelijk gratis voor professionals. Alleen een uitgeschreven systemisch rapport is betaald, los of voordeliger in een bundel.

Breng een actuele verandering mee

Neem het traject waar het schuurt, stokt of steeds terugkomt. Open een tafel, zet de partijen neer en kijk wat er zichtbaar wordt. Tijdelijk gratis voor professionals. Alleen een uitgeschreven systemisch rapport is betaald, los of voordeliger in een bundel: bekijk de kosten en bundels.

Maak gratis een account Alle functies bekijken